Máy Tính Lương 401k
Máy tính 401k giúp bạn tính toán và lập kế hoạch tiết kiệm hưu trí. Nó dự đoán sự tăng trưởng tài khoản 401k, hỗ trợ quyết định tài chính. Sử dụng máy tính này để tối ưu hóa đóng góp và xây dựng kế hoạch hưu trí vững chắc.
Tính toán lương nhận về và tiềm năng tiết kiệm hưu trí với đóng góp 401(k) và đối ứng của nhà tuyển dụng.
Phân tích Lương & 401(k)
Đóng góp Mỗi Kỳ
Đóng góp của Nhà tuyển dụng
Tổng Đóng góp Hàng năm
Lương Nhận về
Lợi ích 401(k)
- Tăng trưởng hoãn thuế
- Đối ứng của nhà tuyển dụng
- Giảm thu nhập chịu thuế
- Giới hạn đóng góp cao hơn
- Đầu tư tự động
Mẹo Tiết kiệm Hưu trí
- Đóng góp đủ để nhận đối ứng đầy đủ của nhà tuyển dụng
- Tăng đóng góp khi nhận được tăng lương
- Xem xét đóng góp bổ sung nếu trên 50 tuổi
- Đa dạng hóa các khoản đầu tư của bạn
- Xem lại và cân bằng lại thường xuyên
Câu Hỏi Thường Gặp
Đối ứng của người sử dụng lao động là khi người sử dụng lao động đóng góp vào 401(k) của bạn dựa trên các khoản đóng góp của bạn. Ví dụ, đối ứng 50% lên đến 6% có nghĩa là nếu bạn đóng góp 6% lương của mình, người sử dụng lao động sẽ thêm 3% nữa. Đây thực chất là tiền miễn phí cho việc nghỉ hưu của bạn - luôn cố gắng đóng góp đủ để nhận được đối ứng đầy đủ.
Năm 2024, giới hạn đóng góp của nhân viên là 23.000 đô la (30.500 đô la nếu bạn từ 50 tuổi trở lên với các khoản đóng góp bổ sung). Giới hạn tổng cộng bao gồm đóng góp của người sử dụng lao động là 69.000 đô la (76.500 đô la với bổ sung). Các giới hạn này được điều chỉnh hàng năm theo lạm phát.
Đóng góp 401(k) truyền thống là trước thuế, giảm thu nhập chịu thuế hiện tại của bạn nhưng bị đánh thuế khi rút. Roth 401(k) sử dụng đô la sau thuế nhưng tăng trưởng miễn thuế. Chọn truyền thống nếu bạn mong đợi thuế thấp hơn khi nghỉ hưu, hoặc Roth nếu bạn mong đợi thuế cao hơn sau này. Nhiều người đa dạng hóa với cả hai.
