給与401k計算機｜確定拠出年金シミュレーション
給与401k計算機で拠出額や将来受給額をシミュレーションし、税金や社会保険料の影響を確認できます。正確な数値で資産運用を支援します。
401(k)拠出金と企業マッチングを含む手取り給与と退職金積立の可能性を計算します。
給与・401(k)分析
期間ごとの拠出
企業拠出
年間総拠出額
手取り給与
401(k)のメリット
- 税金繰延の成長
- 企業マッチング
- 課税所得の削減
- 高い拠出限度額
- 自動投資
退職金積立のヒント
- 企業マッチングを最大限活用する
- 昇給時に拠出を増やす
- 50歳以上の場合はキャッチアップ拠出を検討
- 投資を分散させる
- 定期的に見直しとリバランスを行う
よくある質問
雇用主のマッチングとは、あなたの拠出に基づいて雇用主が401(k)に拠出することです。例えば、6%まで50%マッチングということは、給与の6%を拠出すると、雇用主がさらに3%を追加するということです。これは本質的に退職のための無料のお金です - 常に完全なマッチを得るために十分な拠出を心がけてください。
2024年の従業員拠出限度額は23,000ドル（50歳以上のキャッチアップ拠出を含めると30,500ドル）です。雇用主拠出を含む総限度額は69,000ドル（キャッチアップを含めると76,500ドル）です。これらの限度額はインフレに合わせて毎年調整されます。
伝統的な401(k)の拠出は税引前で、現在の課税所得を減らしますが、引き出し時に課税されます。Roth 401(k)は税引後のドルを使用しますが、非課税で成長します。退職時に税金が低くなると予想される場合は伝統的を、後で税金が高くなると予想される場合はRothを選んでください。多くの人が両方で分散投資しています。
